Zwischen Haltung und Widerhaken
Was bleibt, wenn Gleichstellung kein Programm mehr ist, sondern Haltung wird.
Hier denken wir laut über das nach, was Organisationen bewegt – und manchmal festhält.
Über Leistungskulturen, die Vereinbarkeit versprechen und Kontrolle meinen.
Über gute Ideen, widersprüchliche Systeme und die kleinen Gesten des Wandels.
Neben den interaktiven Extras finden Sie hier bald Bücher, Serien, Podcasts und Texte, die uns zum Weiterdenken bringen.
Ein Resonanzraum für alle, die Gleichstellung nicht als Pflichtübung, sondern als kulturelle Herausforderung begreifen –
mit Witz, Tiefgang und der Lust, die Dinge anders zu sehen.
Karriereanker Selbsttest
Entdecke deine beruflichen Werte und Motivationen nach Edgar H. Schein
Der Karriereanker-Test hilft dir dabei, deine grundlegenden beruflichen Orientierungen zu verstehen. Edgar H. Schein identifizierte acht verschiedene Karriereanker, die unsere Karriereentscheidungen maßgeblich beeinflussen.
Anleitung: Du wirst 40 Aussagen bewerten. Bitte gib an, wie wichtig jede Aussage für dich persönlich ist. Nutze eine Skala von 1 bis 6, je höher die Zahl, desto mehr trifft die Aussage auf dich zu. Der Test dauert etwa 10-15 Minuten.
Fast geschafft!
Hier siehst du alle Fragen, die du mit 5 oder 6 Punkten bewertet hast. Wähle nun die drei Fragen aus, die dir am wichtigsten sind. Diese erhalten jeweils 4 Zusatzpunkte für die Auswertung.
Ausgewählt: 0 von 3 Fragen
0 Fragen mit 5-6 Punkten verfügbar
Deine Top 3 Karriereanker
Was bedeutet das für dich?
Deine Karriereanker zeigen die grundlegenden Werte und Motivationen, die deine Karriereentscheidungen leiten. Diese Erkenntnisse helfen dir dabei:
- ● Berufliche Entscheidungen bewusster zu treffen
- ● Passende Entwicklungsmöglichkeiten zu identifizieren
- ● Deine Führungsrolle authentischer zu gestalten
- ● Konflikte zwischen Werten und Anforderungen zu verstehen